中国绿色时报10月18日报道（记者焦玉海）党的十八大以来，国家林业局直属机关党建工作坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局及林业中心任务，聚焦问题、改革创新，攻坚克难、狠抓落实，坚定不移地把全面从严治党引向深入，为推动林业改革发展和现代化建设提供了坚强保证。5年来，国家林业局坚持以学习习近平总书记系列重要讲话精神为主线，大力推进学习型机关、学习型党组织建设。局党组理论学习中心组坚持每月至少1次、全年不少于12天专题学习。

坚持绿色大讲堂学习制度，共举办讲座43期，累计培训4万人次，绿色大讲堂被评为中央国家机关十大学习品牌之一。每年坚持举办司局长理论研修班、林业系统党委书记培训班，定期组织党务干部、纪检监察干部和工会、妇女、共青团负责人以及入党积极分子培训，基本做到培训教育全覆盖。共举办10期党员干部进修班，培训学员408人次，局党校连续多年受到中央党校和中央国家机关分校表彰。

先后挂牌成立了山东原山林场、河北塞罕坝林场等4个党员教育示范基地，举办了余锦柱、朱彩芹、孙建博先进个人以及海南鹦哥岭先进团队事迹报告会，开展了向杨善洲、苏和、塞罕坝集体等林业先进典型学习活动。5年来，国家林业局以扎实开展主题教育实践活动为重点，先后开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育以及两学一做学习教育，并结合局机关实际开展了一迎五创两转变两服务三强化两提升等主题实践，干部队伍作风素养、精神面貌明显改善。健全了机关党组织联系基层、党员联系群众双联系制度，建立扶贫联系点，积极倡导机关单位和党员干部参与精准扶贫。成立全国林业党建研究会，加强对基层林业党建工作的指导。

制定了《国家林业局贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》，定期开展中央八项规定贯彻执行情况、党建工作巡视、党建述职评议考核。5年来，国家林业局以创建学习型服务型创新型党组织为引领，推动组织建设实现新突破。培养入党积极分子604名，发展党员182名，截至2016年年底，党员总数达3865名，大专以上学历党员占89.8%。积极推进10个党委单位换届，指导52个基层党支部（总支）换届选举，指导成立7个社团党支部。

对设党委的直属单位实行党政一把手分设，先后从业务部门提拔6名政治素质好、工作业绩好、群众基础好的业务干部到党委书记岗位上锻炼。举办10期党组织书记培训班、7期专兼职党务干部培训班，培训超过2000人次。

建立国家林业局基层党内生活制度和三会一课工作台账，严格规范党内组织生活。积极推进机关纪委三转，单独成立机关纪委办公室，设立专职纪委书记，配备5名专职纪检干部。积极推进基层组织建设，开展党组织关系集中排查和灯下黑专项整治，形成了一批各具特色、实效明显的支部工作方法。

5年来，国家林业局坚持以落实两个责任为抓手，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。调整国家林业局党风廉政建设领导小组，制定《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，完善《国家林业局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，党组书记带头履行主体责任，班子成员认真落实一岗双责。调整巡视工作领导小组，制定《巡视工作办法》。

积极配合中央专项巡视工作，组织开展覆盖机关和各直属单位的专项巡视。坚持对各司局和直属单位遵守财经纪律情况进行常规审计和专项审计，对各单位主要负责人一律进行离任审计。

制定《国家林业局党组贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》，举办林业纪检监察案件查办培训班。严肃查处违纪违法案件，按照四种形态严格处置问题线索，严肃执纪问责。

5年来，国家林业局以发挥桥梁纽带作用为重心，推动群团工作展现新风貌。召开党的群团工作会议，制定《中共国家林业局党组关于加强和改进党的群团工作的意见》，指导直属机关工会、团委完成换届工作。广泛开展一系列主题活动，动员、组织和引领广大职工群众积极参与机关建设，落实劳模待遇、保障职工休假，关心青年职工、女职工工作和生活。

走访慰问侨属侨眷，举办侨属侨眷联谊连心会。创建国家林业局职工之家，成立职工之家联络委员会和青年联合会，组建14个文体协会。

全局有30多个集体、60多人次获得全国和中央国家机关工委授予的荣誉称号，局直属机关工会联合会被全国总工会授予模范职工之家。党的十九大召开后，国家林业局直属机关党建工作将认真学习宣传贯彻党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实把全面从严治党的新部署新要求落到实处，进一步提高直属机关党建工作科学化水平，为推进林业现代化建设，建设生态文明和美丽中国提供坚强保证。

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